お試し部長

私が勤務している学校では、毎年6月になると、

2年生が部長、副部長を日替わりで行い、部活を運営します。

3年生は夏のコンクールまで引退しないのですが、

（支部大会まで残ると秋まで続きます）

この時期に、一度2年生が運営をするのです。

その理由は、、、

新しい代（いわゆる2年生の代）の部長、副部長を決めるに当たって、

誰がどの役職にふさわしいか。

そのためには、一人一人の長所・短所を全員が知らなければいけない。

そう考えているからです。

2年生の部員が一通り役職を務めたら、

ミーティングを行い、それぞれの持ち味を言い合います。

そして、誰が、どこの役職にふさわしいか考えるのです。

その意見を顧問のところに持ってきて、

顧問が検討します。

もちろん、顧問の思うようになんて行きません。

そこで、顧問から見たアドバイスをして、

また案を提出する。

これを2，3回繰り返します。

最終的には私が発表するのですが、

概ね生徒達が考えた内容になります。

（顧問が考えているものに誘導するつもりはないのですが、

最終的には顧問の案に似てきます）